Die Arbeit in einer Diversitäts-AG gleicht einer Wanderung, bei der man zu Beginn noch nicht genau weiß, wohin die Reise geht. Zudem ist die Diversitätsarbeit im Kulturbereich gerade in einer Krise: Antidiskriminierung und Barrierereabbau werden infrage gestellt und Diversitätsentwicklung hat keine Priorität mehr.

Daran wollen wir im Workshop arbeiten:

• Was gibt uns Orientierung auf dem Weg zu mehr Diversitätsentwicklung?
• Welche Strategien helfen uns, gut voran zu kommen?
• Wie und mit wem können wir gemeinsam Visionen formulieren, die uns Kraft geben, wenn der Gegenwind stärker wird?

Wer kann sich anmelden? Welche Erfahrung ist nötig?

• 1-3 Mitglieder aus einer Diversitäts-AG (oder ähnlichen Gruppe) im Kulturbereich: 1-3 Personen (ggfs. plus Ersatz) melden sich nach Absprache im Team separat über das Anmeldeformular an. Es muss erkennbar sein, dass ihr euch für die gleiche Institution anmeldet. Gebt euch zum Beispiel einen AG-Namen in der Anmeldung.
• Eure Arbeitsgruppe sollte schon mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Arbeit zum Thema Diversität/Antidiskriminierung haben, bzw. schon eine Maßnahme umgesetzt haben oder versucht haben umzusetzen.
• Der Workshop hat das Level 3.

Anmeldefrist für den Juni-Workshop: 29. Mai 2026

Anmeldefrist für den September Workshop: 1. September 2026

Input und Austausch für marginalisierte Kulturtätige

Der Input ist eine Grundlagen-Veranstaltung, die Orientierung im Dickicht der Kulturpolitik schafft. Eingeladene Expert*innen aus Kulturverwaltung, Gewerkschaften und Verbänden geben Einblicke in zentrale Strukturen, erklären Entscheidungswege und zeigen konkrete Möglichkeiten zur politischen Gestaltung auf.

Die Veranstaltung richtet sich an alle Kulturtätigen aus marginalisierten Communities, die ihre kulturpolitische Handlungsfähigkeit stärken und gemeinsam Strategien für gerechtere Strukturen entwickeln möchten.

Anmeldefrist: 8. Mai 2026.

DIY-Workshop zu Diversitätsentwicklung im Kulturbetrieb

Diversitätsentwicklung ist ganz schön viel Arbeit. Es hilft, sich einen guten Überblick über die möglichen Handlungsoptionen im eigenen Arbeitsumfeld zu verschaffen, zu klären, was einem noch fehlt und sich mit Verbündeten auszutauschen. Der Workshop bietet anhand des Werkzeugs „Do-It-Yourself-Workshop: Ressourcen solidarisch einsetzen“ die Möglichkeit, den eigenen Arbeitskontext zu erforschen. In Einzel- und Gruppenarbeit werden die verschiedenen Aufgabenfelder (Strukturen, Programm, Publikum/Vermittlung) analysiert und konkrete Handlungsimpulse erarbeitet.

Der Workshop richtet sich an alle, die im Kulturbereich an Diversitätsentwicklung aktiv mitwirken. 

Anmeldefrist: 22.04.2026

Das Kurzformat vermittelt einen ersten Überblick über das Verständnis von Behinderung in Kunst und Kultur.

Bitte melden Sie sich bis zum 3. Juni 2026 über das Anmeldeformular an.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: barrierefreiheit@diversity-arts-culture.berlin