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Wer wir sind.

Der Berliner Kulturbetrieb ist längst nicht so divers wie die Stadt Berlin.

Höchste Zeit das zu ändern!

 

Diversity Arts Culture ist die Konzeptions- und Beratungsstelle für Diversitätsentwicklung im Kulturbetrieb.

 

Wir wollen Kunst und Kultur für alle zugänglich machen und Barrieren abbauen, um spannende Kunst aus unterschiedlichen Perspektiven in den Kulturbetrieb zu bringen.

25.06.2026 - Stiftung für Kulturelle Weiterbildung und Kulturberatung

A Walk in the Park – Strategien und Austausch für Diversitäts-AGs

Workshop
22.05.2026 - Online

Durch das Labyrinth der Kulturpolitik

Veranstaltung
Gebärdensprache Online

Publikation „Wir hatten da ein Projekt ...“

Viel zu oft findet Diversitätsentwicklung in Kulturinstitutionen nur punktuell statt und wird nicht strukturell gedacht. Die Publikation ist ein Zwischenruf und eine Aufforderung zum diversitätsorientierten Strukturwandel. Im Zentrum stehen die Erfolgsbedingungen struktureller Diversitätsentwicklung in Institutionen.

Angebote für Institutionen

Sichtbarkeit von Frauen im Literaturbetrieb

Zahlen und Fakten

Selbstbezeichnung

[ˈzɛlpstbəˌtsaɪ̯çnʊŋ]

Oft gibt es für marginalisierte Gruppen mehrere Namen. Einen (oder mehrere) Namen, den die Gruppe selbst wählt: das ist die Selbstbezeichnung. Und einen (oder mehrere) Namen, den die Mehrheitsgesellschaft der Gruppe zuschreibt.

Wörterbuch
07.05.2025

Selbst- und Bildbeschreibungen

Für die Kommunikation mit blinden und sehbehinderten Menschen
Magazin