Train the Trainer: Fortbildung zu Relaxed Performance

Ziel der Fortbildung

Die zweitägige Fortbildung (6. Mai und 9. Mai, jeweils von 10:00 Uhr bis 15:30 Uhr) soll behinderte, neurodivergente und taube Kunst- und Kulturschaffende als Berater*innen zum Thema Relaxed Performance fortbilden. Relaxed Performance ist ein Veranstaltungsformat, das sich an ein Publikum richtet, das von einer entspannteren Theater- und Veranstaltungsatmosphäre profitiert. Relaxed Performances schaffen eine Willkommensatmosphäre für Zuschauer*innen, die durch die strengen Konventionen in Aufführungsräumen ausgeschlossen werden.

Ziel der Fortbildung ist es, behinderte, neurodivergente und taube Kunst- und Kulturschaffende in ihrer Arbeit als Expert*innen für Barrierefreiheit zu stärken. Dabei wird zunächst allgemein über die beratende Tätigkeit gesprochen, wobei die Trainer*innen Tipps aus ihrer eigenen Beratungspraxis teilen. Darauf aufbauend werden die grundlegenden Aspekte behandelt, die für eine Beratung zum Thema Relaxed Performance wichtig sind:

• Wie ist das Konzept Relaxed Performance entstanden?
• Wer sind die Zielgruppen von Relaxed Performances?
• Welche politische Haltung liegt Relaxed Performances zugrunde?
• Was sind die charakteristischen Merkmale einer Relaxed Performance?
• Was muss ein Team/eine Organisation beachten, wenn sie Relaxed Performances anbieten möchte?

Im Rahmen der Fortbildung werden Praxisbeispiele von Künstler*innen vorgestellt, die Relaxed Performances als Grundlage ihrer künstlerischen Arbeit begreifen. Außerdem wird auf die praktische Erfahrung und Beratungsarbeit der Trainer*innen zurückgegriffen. Am Ende der Fortbildung haben die Teilnehmenden die Grundkenntnisse erworben, die sie für Erstberatungen zum Thema Relaxed Performance benötigen. Teilnehmer*innen erhalten den von Diversity Arts Culture erarbeiteten Leitfaden „Relaxed Performances – Ein Orientierungspapier“ sowie das während der Fortbildung genutzte Arbeitsmaterial zur Unterstützung der eigenen Beratungsarbeit.

An wen richtet sich die Fortbildung?

• Die Fortbildung richtet sich an behinderte, neurodivergente und taube Menschen, die sich als Berater*innen weiterbilden wollen und bereits Arbeitserfahrungen als Künstler*innen und Kulturschaffende im Kulturbetrieb haben (egal welche Sparte).
• Erste Arbeitserfahrungen im Bereich Beratung sind willkommen, aber nicht erforderlich.
• Die Anmeldung von nicht-behinderten, neurotypischen und hörenden Menschen ist NUR IM TEAM mit einer behinderten, neurodivergenten oder tauben Person möglich. Jede der Personen muss eine eigene Anmeldung ausfüllen.

Der Train-the-Trainer-Workshop wird von Anne Rieger und Noa Winter geleitet.

Anne Rieger und Noa Winter leiten gemeinsam das Netzwerk-Projekt „Making a Difference“, welches die Förderung selbstbestimmter Arbeiten von tauben und behinderten Künstler*innen in Tanz und Performance zum Ziel hat. Darüber hinaus beraten sie Kulturinstitutionen und Künstler*innen zu anti-ableistischen Arbeitsprozessen. Als Team geben sie sowohl Einblicke in die gelebte Erfahrung von Behinderung und Barrieren als auch in die Möglichkeiten, die eigenen nicht-behinderten Privilegien aktiv zu nutzen.

Die Anmeldung zur Train-the-Trainer-Fortbildung ist abgeschlossen.