Publikation „Awareness im Kulturbereich“

Sexualisierte Übergriffe in Clubs, rassistische oder ableistische Diskriminierung im Theater und queerfeindliche Witze bei Konferenzen sind nur einige Beispiele für diskriminierende und gewaltvolle Situationen, denen Menschen im Kulturbetrieb ausgesetzt sein können.

Im Veranstaltungsbereich wird deswegen mit dem Begriff „Awareness“ (auf Deutsch Bewusstsein oder Achtsamkeit) gearbeitet und es werden Awareness-Konzepte entwickelt, um Grenzüberschreitungen und Diskriminierung zu verhindern und möglichst sichere und angenehme Veranstaltungen zu ermöglichen.

Unser „Wegweiser für achtsame Veranstaltungen“ führt in das Konzept der Awareness als umfassendes Thema für Organisationen und Veranstalter*innen ein. Er ermutigt, Awareness in verschiedenen Arbeitskontexten zu berücksichtigen, in den Arbeitsalltag zu integrieren und langfristig Schutz- und Präventionsstrukturen aufzubauen. Mithilfe von Empfehlungen und konkreten Beispielen zeigen wir auf, wie Antidiskriminierungsarbeit verstärkt und Barrieren innerhalb von Organisationen abgebaut werden können.

Der Awareness-Leitfaden „Wegweiser für achtsame Veranstaltungen“ ist auch als Print-Leitfaden erhältlich. Nutzen Sie dazu unser Bestellformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass der Versand des Leitfadens etwas dauern kann. Kostenfrei versenden wir aktuell nur bis zu 2 Exemplare nach Deutschland. Wenn Sie mehr Exemplare bestellen wollen oder Exemplare ins Ausland bestellen wollen, ist das auf eigene Kosten möglich. Bitte schreiben Sie uns dazu eine E-Mail an: info@diversity-arts-culture.berlin. Wir melden uns dann bei Ihnen in Bezug auf das Vorgehen.