Disabled Leadership ist ein Konzept, das Führung aus der Sicht von Menschen mit gelebter Behinderungserfahrung betrachtet und diese aktiv in Führungspositionen einbezieht. Es hinterfragt traditionelle Vorstellungen von Führung und stellt die innovativen Ansätze zur Transformation von Führungspraktiken heraus.

Der Workshop bietet einen Einblick in disabled led Strukturen, ihre politische und strukturelle Bedeutung sowie die Herausforderungen, die mit dieser Führungskultur einhergehen.

Die Teilnehmenden erhalten praktische Übungen zur Implementierung von Disabled Leadership in die eigenen Arbeits- und Organisationsstrukturen. Anschließend besteht die Möglichkeit zum gemeinsamen Austausch.

Aufgrund der hohen Nachfrage mussten wir die Anmeldung für den Workshop leider frühzeitig schließen.