„Care of Conflict“ – Austauschraum mit Input
Informationen
14.11.2024
Time
14.11.2024 von 10 bis 13 Uhr ODER 26.11.2024 von 11 bis 14 Uhr
Venue
Stiftung für Kulturelle Weiterbildung und Kulturberatung , Spandauer Damm 19 , 14059 Berlin
Language
Der Austauschraum mit Input findet in deutscher Lautsprache statt.
Accessibility
Der Raum im EG ist zugänglich über eine mobile Rampe am Vordereingang oder stufenlos über den Hofzugang (Schloßstraße 1, Parkplatz vorhanden).
Eine rollstuhlgerechte Toilette ist vorhanden. Im Gebäude gibt es bisher keine ausreichenden Markierungen für Besucher*innen mit Sehbehinderungen. Es werden unterschiedliche Sitz- und Liegemöglichkeiten angeboten (Stühle mit oder ohne Kissen, Sitzsäcke, Sofa).
Wir sind bemüht, die Barrieresituation weiter zu verbessern. Für Fragen oder Anregungen zu Barrierefreiheit könnt ihr uns über folgenden Mailadresse kontaktieren: E-Mail: nising@diversity-arts-culture.berlin (Dies ist NICHT der Kontakt für die Anmeldung! Siehe Anmeldeinfo unten.)
Care of Conflict – Konfliktbewältigung im Arbeitsalltag für Kulturtätige of Color
Arbeit im Team kann super sein und Spaß machen, doch nicht selten treten in Arbeitsverhältnissen Konflikte auf – auch weil Arbeitskontexte meist nicht frei von Hierarchien und Machtverhältnissen sind.
Diese ungleiche Machtverteilung bleibt aber oftmals unbenannt und durchzieht auch die Art und Weise wie kommuniziert wird. Konfliktgespräche können deshalb so gut wie nie auf Augenhöhe geführt werden, selbst wenn Menschen in Machtpositionen sich darum bemühen. Gibt es trotzdem eine Möglichkeit, ein Konfliktgespräch so zu gestalten, dass es zu einer nahezu gleichberechtigten Kommunikation kommt?
Diese Veranstaltung soll veranschaulichen, wie wichtig eine wohlwollende, einander zugewandte Haltung der Gesprächsteilnehmenden ist. Nach einem kurzen Input und konkreten Beispielen aus dem Arbeitsalltag können Fragen rund um das Thema Konfliktmanagement gestellt werden.
Zielgruppe
Der Austauschraum richtet sich an Kulturtätige of Color, die für institutionelle und kollektive Kontexte einen interaktiven Austausch und Methoden zum Thema „Konfliktbewältigung“ suchen.
Zur Workshopleitung
Julia Tonndorf ist Antidiskriminierungsberaterin bei Diversity Arts Culture. Aus ihrer vorherigen Arbeit als AGG-/ Anti-Mobbing-Beauftragte und als Betriebsratsvorsitzende bei Dussmann das Kulturkaufhaus bringt sie vielfältige und langjährige Beratungserfahrung im Bereich des Arbeitslebens mit. Seit September 2022 arbeitet sie ehrenamtlich als Konfliktberaterin bei ver.di Berlin-Brandenburg. Als Wirtschaftsmediatorin ist sie zudem mit den unterschiedlichsten Konflikten im Arbeitskontext vertraut.
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei. Bitte meldet Euch bis zum 01.11.2024 über das Anmeldeformular an.
Bei Fragen zur Anmeldung oder Schwierigkeiten beim Ausfüllen des Formulars schreib uns gerne eine Mail an info@diversity-arts-culture.berlin.